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L’8 marzo, tante belle parole, ma nulla cambia davvero

L’8 marzo, tante belle parole, ma nulla cambia davvero

La distanza tra ciò che si dice e ciò che accade davvero

“La strada da percorrere resta ancora lunga, ma l’obiettivo è chiaro: rimuovere ostacoli, garantire pari opportunità, consentire a ogni donna di esprimere pienamente il proprio valore. È questo il senso più autentico dell’8 marzo”. Questo è stato il messaggio in occasione della Giornata internazionale della donna. Probabilmente lo avete sentito, parole pronunciate da chi, più di altri, potrebbe fare concretamente qualcosa per trasformarle in fatti. Ancor di più perché donna. Quale occasione migliore per agire davvero e migliorare la condizione femminile? È il classico messaggio istituzionale: giusto, condivisibile. Ma, purtroppo, resta sempre la stessa distanza tra ciò che si dice e ciò che accade davvero. L’8 marzo: tante belle parole, ma nulla cambia davvero.

Problemi individuati che però restano irrisolti

Devo riconoscere che una parte del messaggio, è oggettivamente vera. È vero che la strada è ancora lunga: i dati sull’occupazione femminile, il divario salariale e la natalità lo dimostrano. È altrettanto vero che servono pari opportunità, soprattutto nel lavoro, nei salari, nella crescita professionale. Per non parlare del fatto che molte donne non possono ancora esprimere pienamente il proprio valore, a   causa di ostacoli concreti: figli, mancanza di servizi, precarietà, discriminazioni. Problemi individuati, riconosciuti. Eppure ancora irrisolti. Perché sono parole che si ripetono identiche da anni.

La verità è che gli ostacoli sono ancora tutti lì

La verità è che gli ostacoli sono ancora tutti lì. E non potrebbe essere altrimenti, se nessuno si impegna davvero ad accorciare questa strada. La realtà è che le donne continuano a essere penalizzate nel lavoro quando diventano madri. Una volta uscite dal mercato del lavoro, rientrare diventa un percorso ad ostacoli. Il lavoro di cura verso figli, genitori, suoceri, continua a non essere riconosciuto. I servizi come asili, supporti per la gestione dei figli, restano insufficienti. I contributi e i bonus offerti dallo Stato sono limitati e spesso inadeguati. E la precarietà femminile resta altissima, colpendo soprattutto chi ha carriere discontinue.

Quell’impegno scaricato sulle spalle delle donne

Manca completamente un percorso concreto per chi vuole rientrare nel mondo del lavoro dopo anni dedicati alla famiglia. Viviamo in un sistema che considera il lavoro di cura come “tempo perso”, invece che come valore. Eppure, se non fosse la donna a farsene carico, chi lo farebbe? Quell’impegno, scaricato quasi interamente sulle spalle delle donne, ha un valore enorme. È tempo, energia, vita dedicata agli altri. Anni che non verranno restituiti, né economicamente né in termini di opportunità. Eppure, su questo, si continua a fare poco o nulla. Perché è più comodo così. Perché, in fondo, qualcuno quel lavoro deve pur farlo. E mentre si parla di pari opportunità, molte donne lottano ancora per ottenere opportunità di base.

Il valore delle donne esiste già

Il valore delle donne esiste già. È il sistema che non lo riconosce. La verità, spesso scomoda, è che le donne quel valore lo esprimono ogni giorno: nella gestione della famiglia, nel lavoro (quando c’è), nella capacità di adattarsi, resistere, reinventarsi. Il problema non è la mancanza di valore. È la mancanza di un sistema che lo riconosca, lo sostenga e lo trasformi in opportunità reali. E così, anche quest’anno, l’8 marzo torna con tante belle parole. Ma nulla cambia davvero.

Una forza decisiva… sulla carta

 “L’8 marzo richiama tutti a una responsabilità che non vale un solo giorno, ma ogni giorno: continuare a costruire un’Italia nella quale nessuna donna debba scegliere tra libertà, lavoro, famiglia e realizzazione personale. Il talento, la determinazione e il contributo delle donne sono una forza decisiva per la crescita della Nazione”. Così scrive sui social la presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, in occasione della Giornata Internazionale della Donna. Passano gli anni, passano le generazioni. E la domanda resta sempre la stessa: quando queste parole diventeranno realtà?

Trasformate quelle parole in politiche strutturali

Tutti sono bravi a parlare. Il punto è vedere la realizzazione. Nessuno pretende cambiamenti dall’oggi al domani. Ma servono passi concreti. Veri. Trasformate quelle parole in politiche strutturali. Offrite più servizi per l’infanzia realmente accessibili. Garantite tutele lavorative effettive per la maternità. Create percorsi di reinserimento per le donne fuori dal mercato del lavoro. Riconoscete, anche economicamente e socialmente, il lavoro di cura. Non annunci. Non slogan. Ma struttura, continuità, scelte concrete. Altrimenti sarà un altro 8 marzo: tante belle parole, ma nulla cambia davvero.

Il livello più alto di occupazione femminile. Ma dove?

“In questi anni – prosegue – abbiamo lavorato anche in questa direzione. Alcuni risultati cominciano a vedersi. Tra questi, il livello più alto di sempre di occupazione femminile raggiunto in Italia, un traguardo di cui sono particolarmente fiera”. Ma dove?  Non è chiaro in quale realtà vivano i politici.  Perché, nella vita quotidiana, molte donne continuano a non vedere miglioramenti concreti. Le difficoltà restano, le opportunità sono poche, le prospettive incerte. C’è ancora troppo da fare. E il rischio è che, ancora una volta, tutto venga rimandato. Lasciato in eredità alle prossime generazioni.

Un’idea antica, ancora ignorata. Ma più vera che mai

Già Platone sosteneva che donne e uomini fossero uguali per natura nelle loro capacità. Immaginava una società in cui le donne potessero ricoprire gli stessi ruoli degli uomini, se messe nelle condizioni di farlo: stessa educazione, stessi diritti, libertà dai soli compiti domestici. Un’idea rivoluzionaria per l’epoca. Eppure, ancora oggi, sembra non essere pienamente accolta da chi ha il potere di decidere. Anzi, spesso viene ignorata. Un’idea antica, ancora ignorata. Ma più vera che mai.